Онлайн академия по менеджменту и управлению. В рамках первого продукта — потребитель курса сможет увеличить свой доход в найме или получить предложение руководящей должности. Основная наша задача — развить у линейного сотрудника или начинающего руководителя Hard & Soft Skills так, чтобы новый скиллсет позволил ему уверенно занять должность руководителя первого звена.

На данный момент у меня сформирована команда из РОМа (ex-РОМ SkyEng), РОПа (ex-РГ Юнитс), продуктовика-администратора исполнения обязательств (ex-CPO ДНК Бизнеса), также есть 2 менеджера по продажам, технический специалист и 4 подрядчика по рекламе в Яндекс Директ, ВК Реклама, Google Ads, Facebook Ads. Внутри компании настроенные и хорошо работающие: автовебинарная воронка, CRM-система, телефония, GetCourse, РнП (план-факт система), рассчитана Unit-экономика, начат вестись ДДС, выстроены координации и коммуникации.

На данный момент продажи были открыты 1 месяц назад, за него мы получили первые 500 тыс. рублей выручки.

На этом этапе хочу привлечь от 3-х до 5 млн рублей инвестиций, в идеале — от инвестора с опытом и ресурсами в сфере EdTech, чтобы получить не только средства, но и доступ к новым возможностям.

Проект был инициирован в мае этого года и начал приносить первую выручку только месяц назад (как написал выше 500 т.р. первая выручка). Также я работаю на данный момент в найме в роли исполнительного директора и имею доход от консалтинговой деятельности (совокупно 300+ т.р. в месяц).

По своей сути это стартап, к текущему моменту я инвестировал в него порядка 1,5 млн собственных средств.



Материальные активы:
Отсутствуют